眼下這名自稱是來自陳安之訓練機構的劉金銘，口才的確有過人之處，但是黃振不敢私下拍板，只能對他說，公司現在還沒設培訓師這個崗位。

劉金銘微微皺著眉頭說：不設培訓師，你們企業怎麼發展？新員工的崗前培訓多重要，老員工的各項能力怎麼提高？培訓最終的目的，還是為了公司業績。培訓的最根本渠道，其實是激勵。公司激勵體制不健全，恐怕很難有大的發展……我劉金銘是陳安之培訓機構第一名，你們用了我，絕對不會後悔。

!!

黃振頓時一愣，心想這劉金銘倒是不謙虛，語氣上有點兒狂妄。但是他還是相信這傢伙是有點兒真才實學的。黃振說：要不這樣，你留個聯絡方式，回頭我請示一下老闆，如果她同意設培訓師一職，我會第一時間通知你。

劉金銘笑說：等你請示完了，估計我也找到東家了。我能坐在你們面前，這是我主動。但是你們不珍惜，那將是你們的損失。

李榕有些聽不下去了，俏眉緊皺地說：既然你這麼自信，為什麼還用得著出來找工作？用人單位不得搶破頭？

劉金銘道：你這小姑娘還挺伶牙俐齒的。怎麼，看不起我？跟你說，我其實也只是在招聘會上隨便轉轉，我是一個可以給企業指點迷津的人，就看哪家單位能慧眼識中了。當然，我是第一個坐在你們公司展位上的。如果你們信得過我，下午直接帶我去你們公司，我能根據你們公司的現狀，擬訂一份切實可行的培訓計劃書。如果你們覺得可以，那我就留下。當然我很有信心，你們在看了我的計劃書以後，一定會慶幸甚至是求著我留下來，因為我的確是你們缺少的那個領路人。

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