車宏軒說：“這需要慢慢來，今年我恐怕沒時間出去，要和很多部門建立良好的關係，把這些事全忙完已經不容易了。”

梁經理笑了說：“不能事無鉅細，這些具體業務纏身會影響我們做決策。”

車宏軒：“好的，我儘量安排好。”

梁經理問吳領導：“你還有什麼具體意見？”

吳領導高興地說：“我同意今天做出的決定，因為客觀上也已經具備了大幹快上的條件。我提出唯一的要求就是你們幾位要注意，君無戲言，幹不好不要找原因，直接拿著辭職報告來找我，我可以保證再給你們找個吃飯的地方。注意，這不包括你們貪了、賭了、嫖了，有這三點你們就別回來了，哪裡水深去哪裡，別讓我再看到你們！”

梁經理笑了說：“工作上要大膽，生活上要檢點。”

又談論一會會議結束。

待陳、沈、車三人走後，梁經理和吳領導又把總工程師、技術科長和檢驗科長叫來，研究技術問題。

梁經理說：“為了生存，更是為了發展，我們需要一步一個腳印地解決前進路上的問題。科學技術就是生產力，鋁窗公司要大發展，沒有先進的技術做保證不行。這方面我們請李總談談，大家再提出具體意見。”

李總工程師祖籍河南人，四十多歲，中等個，戴個近視鏡，原在公司設計二處工作。

李總工程師拿出一個本本，扶扶眼睛操著濃重的河南口音說：“第一、要滿足工程量增長所帶來的設計任務的增加，我們至少需要增加二十幾名設計員，這些全部要來自設計一處和設計二處，這是我列出的名單。”

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