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“以前陸主任說，第一學歷很重要，雖然我口頭上應和著，但並沒有放心裡去。今天看見葉秀，突然想起陸主任的話來，確實是這樣。”

“陸主任的說法，帶有普遍性，但也不能一棍子打死。我看，今天的董醫生就很不錯。”

“對，董醫生也很好，不過，您知道董醫生是哪裡畢業的嗎？”凌曉雲滿臉笑意，看著林琳。

“凌主任，您是不是想說，董醫生也是雙亞醫學院畢業吧？”

“您說呢？”

“不會這麼巧。”

“還真的就這麼巧，他也是雙亞醫學院畢業的。”

“喔呵，又來一個師弟呀。哎，丁主任，要好好引導，不能寵著，更不能慣著。”

“放心吧，我只看錶現，如果表現很差，我肯定會狠狠地批評的。”丁鳳的位置不同，說話當然不一樣。

林琳的管理，抓大放小。他不管各個科室具體要哪個人，而是看你科室的整體發展水平。

任何一個管理者都知道，人的因素，是最重要的。科室要發展，不用林琳催，科主任都會知道這個關鍵點。

葉秀趕到省廳招待所時，已經是下午三點多了。

負責組織，召集和考核這次培訓的，正是張泓。

張泓對營州醫學院附屬醫院的來人特別關心，當他聽戚鳴說，還有一位醫務科的副科長，想參加完林院長的查房才來，而且是自費乘飛機來時，張泓感到十分震撼。

他知道，從營州飛往廣城的飛機，機票的價格是全國最高的。這個年代，這樣不菲的價格，一位醫生，竟然為了聽自己的老同學查房，而願意掏這筆錢。

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