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物以類聚，人以群分，大劉跟焦鐵輝志趣相投，性格相近，這幾年在工作上兩人配合十分默契，雖然焦鐵輝是領導，大劉是下屬，但兩人私下沒有上下級之分，他們之間無話不談，工作中遇到什麼問題，焦鐵輝也願意跟大劉商量。

把大劉調入督察辦公室的想法，焦鐵輝主要基於兩方面考慮，首先，他想為自己在工作上配備一個得力助手，另外，他也想讓好兄弟改變一下工作環境，雖然技術中心的催化劑製備工段比生產車間好多了，但畢竟還是屬於基層生產單位，常年三班倒，無論如何也比不上機關科室的環境。

沒想到對於焦鐵輝的這番好意，大劉並不領情，當接到人事科長老侯的當面通知時，大劉不僅感到很突然，而且他對去機關科室並無興趣，他認為機關科室的人勾心鬥角，人際關係複雜，他覺得在那種環境工作，比在基層班組更累。所以，大劉沒有當場答應侯科長的要求，他要先找焦鐵輝問個究竟。

這兩句話，把焦鐵輝問得啞口無言，對呀，事先確實沒有徵求大劉的意見，你怎麼知道他就一定願意調到督察辦公室來？焦鐵輝覺得自己太主觀了！他不得不檢討自己的冒失，“是啊，我應該先跟你溝通一下，這事兒怨我。”

哥們之間把話說到這個份上，好歹人家現在也是名副其實的正科級幹部，聽了焦鐵輝的自我檢討，大劉略顯尷尬地笑了笑：“嗨，你幹嘛這麼說？我也不是怨你。”

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