董方力兩口子在客運公司上了一天班，一塊下班回家。

“他爹、咱們現在是不是不算在官衙裡上班了？好好的日子才過了沒幾天，現在又換了東家。”客運公司招了股變了性質，像董劉氏這樣的上班族，心裡頓覺得不是很舒服。

“管他是給官衙裡幹活，還是給東家幹活，不少咱的工錢就行。昨日我問過陳官人了，官府對客運公司並不是徹底不管了，會安排人專門盯著。同時像咱們這些簽過契的，是不容許接管的東家解聘的，咱有啥怕的？”

“給公家幹活和給私人幹活還是不一樣的，你沒發現今日的伙食沒之前好了嗎？今日咱們廚房的人得了吩咐，將油水減了量。以前官人們管的時候，可是一直想辦法讓伙食好點哪。”廚房是待遇好壞最為敏感的地方，商人們接手後，自然是想著多省點錢，降低伙食質量是最容易想到的節省開支的辦法。董劉氏在商人們接手第一天的交往上，就能明顯感覺到情況的變化。

“那幫老財東，總想著摳搜省錢。官人們也是的，一直管著我們不行嗎？咱們乾的活又不是虧錢買賣，非要將這麼好的營生轉給財東。”董方力很是無奈的抱怨了幾句，但沒辦法，人在屋簷下，自己一家還得指望著這份工資過生活哪，除了抱怨可不敢辭職不幹。

怎麼改變底層勞工的待遇？這是個相當複雜和系統性的問題。在後世，也沒將其解決好，何況是這個時代。朱由檢能想到的辦法，也就是對宮產管理和待遇進行規範化而已。可這玩意也是治標不治本，解決不了根本問題。宮產系統的待遇是相對較好，保障也到位一些。但狼多肉少，進宮產系統不是一件容易的事。為了能進宮產系統，裙帶關係、走後門的現象，習空見慣。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)