<!--go-->

兩家安保除了保護職能還有中介的性質，鹽工並不是真的員工，具有流動性，在本工程裡就會產生一個特殊的不平等現象，既前期鹽工要出力建設鹽場，後期鹽工坐享其成。

如果站在企業主角度好像沒什麼問題，但這個專案是按鹽分錢，前期建設沒有鹽賣錢，那就問題大了。而且這是官方直接委託，會有官員盯著，如果鹽工們打起來被官方記錄在桉，兩家安保公司未來生意堪憂。

為避免鹽工因利益不均爆發鬥毆甚至流血慘桉，兩家招標時就決定自己補貼鹽工修鹽場。

在產出鹽之前有工資，中介方面的事情就更容易辦，也避免了後續心理不平衡的事情發生，即使還是會有一些矛盾，規模也不會鬧大。

鹽場的建設方案，兩家公司透過各自的渠道，得到的方案也比較雷同。

安保公司的人脈渠道那是相當可以，因為有安保需求的人大都是需要走南闖北的商人，他們見聞極廣，各種事情都知道一二。其中翠鳥自己還是做勞動中介的，甚至能接觸到從法特爾海邊流落到王國的人。

大家的國家都有國王，不過國王和國王的差距，有時候比人和魔獸的差距都大，法特爾的鹽工可沒有自產自賺的說法，甚至偷偷從鹽場帶出一荷包鹽，都可能被打斷手腳。

加上法特爾正值推動紙幣的程序中，各地交易都非常混亂，有鹽工會跑到鳳凰王國來，也一點不奇怪。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)