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趙桂竹在制度裡明確寫了要按照國家的《勞動法》招聘員工，低於16歲的算童工，不能聘用。

徐櫻13歲，在紀茹芳是經理的時候她還能算個幫忙的。現在趙桂竹做經理，按照制度，她是不能繼續工作的。

趙桂竹當然明白她的意思。

她點點頭說：“我也考慮到了餃子館的特殊情況，櫻子，九月份開學以前，這個廚師工作可能還需要你……”

頓了頓她有點兒為難的說：“我也會盡快給餃子館兒招聘個新廚師。”

“新廚師？”楊花兒可算能聽懂一句話了，可這話她聽的一點兒都不高興！

都說公方經理會整人，她還想著趙桂竹肯定不會，這會兒她不覺得了。

她氣憤的問：“趙主任，你這是啥意思？櫻子做飯做的好好的，大夥兒都那麼喜歡她做的飯……”

話沒問完，讓紀茹芳拉了一把止住了。

她壓低聲音反問：“櫻子還能一直給做飯？她不上學了？”

“那，那也不能換廚師啊！”

楊花兒委委屈屈，眼淚都要出來了。

她只覺得再來個廚師，就把徐櫻和紀茹芳都排擠走了。

徐櫻這下倒是不著急了，看著趙桂竹，一雙烏溜溜的大眼睛彷彿在問：“這你打算怎麼辦？”

趙桂竹還真沒想過該怎麼辦？

她當然不想換掉徐櫻。

別看她是個街道主任，可她也時刻關注著餃子館兒，知道自從徐櫻著閨女來了以後，餃子館兒無論風氣還是經營狀況都大有改善。

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