“魏紅霞？你，你不會是想從我這裡把魏紅霞挖走吧？”

魏紅霞是人事經理，後來的人事總監，如果有魏紅霞來幫他，那麼事情就迎刃而解了。

秦東羞赧的笑了笑，他和魏紅霞的事情何志紅一點都沒察覺，所以只是驚訝他為什麼會想到魏紅霞。

“志紅，魏姐畢竟是多年的老人事，很有能力，我不是想挖牆腳，我實在是沒辦法了，所以就想到了這個辦法。”

其實，如果單純招聘的話，用了多久，一個月，連招聘帶培訓都能搞定，但是，這可不是一錘子買賣，尤其是服裝企業，人員流動性十分大，這就要求必須建立一個強大的HR團隊，可秦東有這種能力？

魏紅霞就是過去幫他，幫一個月，幫半年，以後呢？

何志紅是不可能讓魏紅霞直接跳槽去富達製衣的，這跟他們之間的感情沒關係，這關係到何志紅公司的運轉。

秦東一見何志紅這模樣，就知道她什麼態度，心中略略有些失望。

“秦東，你為什麼不找趙一峰幫忙，你不知跟趙一峰關係不錯嗎？”

秦東搖了搖頭，關係好是沒錯的，但是，他不想自己公司的員工跟趙一峰有任何交集。

“那就直接而招聘，走獵頭程式，招聘職業經理人，只要你把工資開的高一些，何愁找不到真正有能耐的人？”

“其實，你只要有兩個貼心人就行，一個是行政部，給你管公司印信，一個財務，幫助你管理資金和稅務，這不就妥了，至於其他部門，只要你盡力一整套監督監控程式，還用得著還怕別的嗎？”

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