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待業青年們的世界觀很樸素，能給他們發錢的領導就是好領導。如果這位好領導給大家發的獎金數額足夠大，他們不吝惜向這位領導送上幾聲萬歲，反正喊萬歲也不用花錢不是？

在做日本這樁業務的時候，謝琴、薛楚江等人就向大家說過，高凡做了指示，事成之後會給大家發獎金，只是具體數額尚未確定。

這些天，大家都在猜測可能拿到的獎金的數額，從1元到20元不等。偶爾有人提出獎金的數額可能達到20元以上，換來的都是大家口是心非的駁斥。

大家有足夠的理由認為獎金不會超過20元，因為這樣的事情在滄海化肥廠從未出現過。大家滿打滿算也就忙活了半個多月，憑什麼拿到20元以上的獎金呢？

當然，所有人在駁斥了這種猜想之後，心裡都不免要泛起一個念頭：萬一呢……

現在，塵埃落定了，高凡宣佈了年底分錢的方案，分紅100元，獎金20元，表現出色的那些人還有額外的獎金。

大多數人都覺得自己不屬於“表現出色”的那一撥，這個評價估計是屬於謝琴、薛楚江、寧默等幾個公司中層幹部的。不過，僅僅人人有份的那120元，也足夠讓大家喜出望外了。

要知道，他們中絕大多數人的父母每月工資都只有40元至60元不等，獎金也就3至5元的樣子。現在他們自己每個月有30元的基本工資，年底還一次性地拿到了120元，這簡直比父母還牛氣了。

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