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科舉畢竟已經太多年了，儒家的那一套因為既得利益者實在太多，已經成為社會共識了，既然都已經開了恩科，不重用的話太說不過去，是在挑戰全社會讀書人的底線。

但股東是公司的根基，公司是大明的根基,可以說，是兩邊都得罪不起的。

奈何這于成龍吃了秤砣鐵了心的把自己給摁住非逼著他解決問題，實在沒辦法之下，只好乾脆攤牌道：“老於啊，你覺得，科舉這東西真的能利國利民麼？”

于成龍卻是索性道：“科舉就算是再怎麼不好，至少也比完全看股份來說話來得更好，股東們的權力已經夠大的了，必須加以限制,否則經年累月的傳承下來，必然會成為新的門閥，此百年，千年之大計也，科舉再怎麼說，至少給了中產之家一個希望，而公司，恕我直言，沒給，這是比之關隴軍事集團更加頑固得多的利益共同體，趁現在還來得及，必須加以限制，否則必將會遺禍子孫，後患無窮。”

劉大炮聞言苦笑道：“不過就是半斤八兩罷了，你說的這個，說白了就是階級固化，其實，都一樣,古往今來中國的，外國的，甚至包括未來的，哪怕是創造一個想都不敢想，真正人人平等，讓工人孩子當國家領袖的國家，也都一樣的。”

“這世上只要是還有向上爬的梯子，這先爬上去的就必然會想方設法的阻攔後爬上去的，也一定會想方設法的將爬梯子的經驗傳給後代，什麼制度都沒用。”

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