汪涵是一位高階程式猿,985畢業,透過校招,進入千度工作。
22歲幹起,一路順風順水,一直幹到現在的32歲。
職位由原來普通的一名研究員升級為中級研究員,高階研究員,一直到現在的實驗小組組長,現在具體的負責某一個實驗方向,研究一些自動平衡駕駛的演算法問題。
工資也隨著職位的變化水漲船高,由原來的年薪20萬,一路向上攀升,到達現在的200w外加一些股權分紅。
但是,目前他碰到了一個難題,是任何一個程式設計師都無可避免的難題。
中年危機!
是的,今年汪涵32歲,精力還算旺盛,由於是小組組長,統領整個小組,大大小小算是個領導,目前而言,沒有明顯的壓迫感。
然而,他組裡面的一些成員,有些職業生涯已經快要到頭。
尤其是這兩天,上司若有若無的暗示他,要進行裁員,重新招一批程式設計師,防止耽誤工作效率,更是讓他覺得有點難受,這一批的程式設計師,和他相處的時間最低的一個也有5年,最高的已經有10年了。
無論是感情還是熟悉方面,他這個做組長的都下不了手。
而且,汪涵有種兔死狐悲的感覺。
今天上司暗示他裁下面的人,說不定哪一天,就輪到他了。
風水輪流轉嘛。
他雖然負責演算法研究問題,高大上的說起來,算是首席計算機科學家,但是,問題是研究成果出不來,一直卡在那裡,時間一長,他這個科學家也得當到頭。
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