<!--go-->
沐陽和楊念談好合作之後。
楊念把她的計劃送給沐陽過目,沐陽看了下,感覺她的計劃更加激進,但實現的可能性非常大。
楊念建議道:“沐總,奈雪太容易複製,我們必須加快上市,搶下新式奶茶第一股。”
沐陽思索了下,她說的沒錯,目前市場上開始出現跟風的苗頭,大部分人還在考察,摸索奈雪的盈利模式,說不定已經開始準備。
“行,我可能無限支援資金,如果你有能力和渠道拿到貸款,儘管去貸。
我前段時間走的銀行貸款渠道,要求貸款五千萬,可只答應二千萬,說這幾天放款,只要奈雪估值達到20億,我就同意融資。”
“好的,謝謝沐總信任,我會努力。”楊念非常感激。
“一起努力吧,這工作並不容易,你看何時能來報道。”
“現在就可以,上市拖一天,變數越大。”
“好的,我們先簽用人合同,我一會通知各部門經理會議室碰頭,宣佈你的任命。”
副總的用人合同是沐陽親自起草,薪水和激勵具體內容不適合給人事部看。
一會後,雙方簽好用人合同。
沐陽電話通知獵頭公司,獵頭公司再另外起草一份合同和錄用通知給候選人。
“恭喜沐總,增添一名頂尖人才,我相信楊念女士會給奈雪公司想象不到的驚喜。”
“謝謝,我很滿意她的表現,希望她努力做好工作。我會盡快讓財務給你們打佣金。”沐陽回道。
Loading...
未載入完,嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。
嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏!
移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通、Wifi。
收藏網址:www.peakbooks.cc
(>人<;)