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正文 第116節

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陳師傅還停留在原來的層面,加之陳師傅本就比周國強幹的仔細,精益求精,速度上必然吃虧。

崔師傅與陳師傅幹小臺時,實行輪換模式,也就是說他倆一人一道輪著對接。陳師傅可以一個小時組一道口,但崔師傅水平有限,兩個小時以內組一道口,都得謝天謝地。

“看人家賺錢眼紅,那他得就靠自己的本事賺,別指望我給你當槍使。”

陳師傅這句話,是私下說給周國強聽的,明擺著就是對崔師傅不爽。

周國強他們工位格局改變,若說是崔師傅來搶食是個意外的話。

那小東組相同的格局改變,就很能說明問題。只因小東組對臺位前,也加了一個老號小臺,理由是不出活,需要小臺提速。

好在小東組本就是六人組不變,原本一天一輪換模式,調整為六人都在塔筒組對位,三人大臺三人小臺,鍋爐若有活,輪流回去。

表面上看,小東組要比以前更划算,人不變但多加了臺位。

但周國強並不這麼認為,看似給予了好處,實質上活依舊沒變,只不過是提升了小東組的競爭力和出活率。

領導層故意搞來兩個臺位,打破原有格局的目的只有一個,那就是透過這種方式,來挑事。

他們希望看到三大組對爭搶的畫面,希望透過這種手段,在結算塔筒量不變的前提下,出活量可以更多。

看透本質的周國強,只能用一個詞來形容那些背後推手“卑鄙!”

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