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社員B自然不能夠讓同事A搶走了自己的風頭，於是雙手交叉的放在胸前，背靠在了椅背上面道：“再新建一處蘋果酒廠的事情在我看來，那都不是輕井澤集團未來重要的一個發展方向。

我倒是覺得我們輕井澤集團將來重要的一個發展方向是放在了中國大陸。否則，也就不會由人事部出正式公告提到主動調職狀元郎黃酒廠這個事情了。”

社員C若有所思起來道：“要是主動申請調職去中國大陸那邊工作，倒是可以朝上面升一級。這確確實實地挺有吸引力。”

社員B側頭看向了對方，似笑非笑道：“怎麼，你心動了？你想要主動申請調職去中國大陸工作？”

“完全沒有的事情。”社員C佯裝出一副誇張的神情，說著口不對心的話道。

社員A跟著加入進了這一個涉及到他們實際利益的話題道：“如果被公司強行安排調職去浙江紹興的狀元郎黃酒廠工作，可就沒有朝上面升一級的事情了。

屆時，不去也得去。不去的結果，無異於就是和公司對著幹，將來絕對不會有自己的好。”

“就是啊！這個事情就很讓人苦惱了。我們又是剛進入輕井澤集團不久的新人，比起其他人被外派的機會就更大一些。”社員C趕緊就來了個借坡下驢道。

“實在不行，大不了還可以辭職嘛！”社員B直截了當道。

社員A苦笑著道：“辭職？你倒是說的輕巧。現如今，不但亞洲金融風暴還沒有過去，日本國內破產倒閉的企業也變得越來越多，而且失業率之高，就業之難，絕非危言聳聽。

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