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金龍公司和長樂區的談判很順利，一來長樂區的確想把雙峰廠轉手給金龍公司，二來金龍公司並沒有一味壓價，無論是銀行貸款，還是拖欠工人的工資，全部都接了下來。

當然，金龍公司只能接收二百一十多名工人，這些工人全部是周華強挑選出來的。

雙峰廠原有四百九十七名員工，金龍公司直接砍掉一半，留下的基本上都是四十歲以下的青壯年人。

好吧，這叫做“掐草尖”，資本家用工的基本套路，金龍公司也一樣，總不能留下一幫五十多歲的人吧，但對長樂區政府來說，這一招有點缺德，可沒辦法，畢竟金龍公司沒有讓政府承擔任何債務，當初哇哈哈都沒想金龍公司這麼仁義。

當然，主要是雙峰廠欠債少，只有不到五十萬元外債，如果欠了幾百萬，那金龍公司一樣得說道說道。

不僅如此，金龍公司又承諾再接收二十個臨近退休的老工人，特別是張連福這位八級工，不僅留下，還給了原來二倍的工資，將近八百塊錢，理由是感謝他這麼多年為雙峰廠培養了眾多的技術人才。

這一招叫做千金買骨，果然奏效，當收購方案向全廠職工公佈後，少了不少麻煩。

不過除了留下的工人外，其他人肯定會鬧騰一段時間，只是這種問題就不是金龍公司的事了，長樂區政府會安排，或是調到其他單位，或是其他什麼辦法，反正跟金龍公司沒關係了。

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