三天後,新入職人員集中在一起進入培訓階段。
培訓的課程由人力資源部安排。
隨著公司的不斷髮展壯大,人力資源部的成員結構也進行了調整,郭經理在5月底升任為總監,下面分有招聘部和培訓部經理兩名,這兩名經理旗下又各自配了3-4名普通員工。
所謂新官上任三把火,郭經理是跟李浩他們這一批一起新任命的,為了顯示自己的實力,這次安排培訓的講師除公司的元老宋老師外,郭總監還特地花重金從外面請來了著名的演講家、成功學家、心靈潛能大師朱某之。
據說朱某之曾經以一本《超能成功術》成名於海外及中國市場。
朱某之出生於大陸沿海的一個港口城市,曾做過飯店服務生,賣過淨水器、汽車、護膚品、電話卡等18種類型的產品銷售工作。
此人的一生頗具傳奇色彩,從21歲時候口袋裡的0元,到27歲的時候,已經成為億萬富翁。
提到億萬富翁,深圳的很多人笑了,因為他們此刻都有這個身價。
但朱某之的這個億萬可不一樣,人家那是90年代末的億萬富翁,那時候的億萬遠超於現在幾十倍價值。
走到2021年,我們回頭發現朱某之所謂的成功學背後的故事,都是人為的因素,而並非他嘴裡說的努力再努力等。
朱某之在書裡和演講裡多次說過,他25歲的時候還一無所有,27歲卻成了億萬富翁。
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