<!--go-->

沈益對於招攬人才，選擇了人聯絡人的方式，也就是入職的高階人才，給他列一個名單，上面寫著他們熟悉的、覺得職位合適的人。

所以在這個挖人的過程中，沈益對這個行業的瞭解也越發清晰。

沈益也早就列出了自己的商業模式，在招人的時候和那些人才討論。

他的商業模式非常簡單，甚至和藍綠廠有些類似，也就是“農村包圍城市”，做手機廣泛開闢線下渠道。

讓每個城鎮都遍佈他手機的專賣店，同時讓利經銷商，讓那些賣手機的人都願意賣他的手機。

畢竟賣出他的手機就有足夠的利潤，誰不願意賣呢？

藍綠廠就是這樣的，在智慧手機發展的前幾年，他們一聲不響埋頭苦幹，小米登頂成為國內第一的時候，他們依舊在努力開闢線下渠道。

然後等到小米銷量下滑，跌下國內第一的寶座，他們的鋒芒就開始畢露，很長一段時間，在國內壓的小米抬不起頭來。

藍綠廠的店員，基本上顧客一進門就非常熱情的迎上去，問你想要什麼價位的呀，是買給誰用的呀，哎不買，那你留個電話吧？

而且絕大多數進店的人都好忽悠，對一臺手機吹捧幾句。

然後送個電飯鍋、吹風機、大豆油什麼的，還有一大堆鋼化膜、耳機之類的小玩意，顧客就認為自己賺到了。

反觀小米的模式，一開始就不適合線上下銷售，哪怕到了2021年，他們廣泛的開拓線下市場。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)