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第三一三章 人事部主管

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“孫老闆,我們明天上午開黨委會商議一下,下午就能給孫老闆一個答覆!”

因欠款被農業銀行告上法庭,瀕臨破產的星火五金鑄造廠對鄉領導來說都是燙手山芋,丟出去皆大歡喜,劉遠洪和何明漢可以直接做主以十萬元賣給孫老闆,但星火鄉磚瓦廠雖然在走下坡路,但還是一個盈利企業,就這麼讓私人老闆用二萬元錢佔大頭,拿走法人地位,落下暗箱操作的嫌疑,被其他黨W成員抓住機會,作為攻擊對手的武器。

鄉黨委成員中的副書記、副鄉長、人大主席和人武部長都要通知一下,加上劉書記、何鄉長和劉主任,一共七個人,大家開會集體表決,採取少數服從多數的原則,留下會議記錄,形成的決議就無話可說了。

“劉書記,何鄉長,我明天下午有點事情,我們週二上午八點半再商議一下,好嗎?”

孫健明天下午二點到四點考試《高等數學》。

“好的,孫老闆!”

劉書記和何鄉長以為孫老闆的心裡有想法了,他完全可以不需要投資星火鄉磚瓦廠,周圍地區就有二十多家磚瓦廠。

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“何顧問,您今天晚上再辛苦一趟,幫我找一位退休的人事科長或副科長來,擔任江城淘寶電器公司的人事部主管,工資一百二十元,按照國家加薪政策增加工資,享受公司福利。”

孫老闆沒有受到控股星火鄉磚瓦廠需要開鄉黨委會討論決定的影響,他看到磚瓦廠所在的地方就改變了先前的打算,有山的地方,政府一般會開發成公園或者陵園,江陽地區在前世有扁擔山和玉箏山陵園,沒有聽說過牛背山陵園,也沒有聽說過牛背山公園,可能改成了其他名字,回家透過高德地圖查一下。

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