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高建軍不知道許振鳴的意思，目光詫異的看著小跑而來的許振鳴。

他好奇的問：“小許！你們這麼小的公司難道也要辦職工大學？”

時下，大型國企基本上都有內部的職工學校，和廣播電視大學合作，主要是為了解決本單位職工拿學歷和文聘。

這個年代，學歷文聘直接和職工的工資、職稱等級、福利待遇等掛鉤，許多沒上過大學的職工都喜歡在本單位的職工大學進修，混個文聘。

許振鳴卻不想辦那種學校，而是真正的培訓自己企業裡的職工，提高他們的素質水平。為一鳴公司的發展增加助力。

於是，他微笑把自己的想法告訴高建軍：“高老！我準備辦一個職工培訓班，長期給內部職工輪流培訓業務知識，提高他們的業務水平和管理水平，不發文聘的！”

“嗯…你這個想法有創意！不搞形式，而是真正為了提高員工的素質！你需要我做些什麼？”

高建軍聽明白許振鳴話中的意思之後，笑眯眯的問許振鳴自己該怎麼做，怎麼才能幫到許振鳴。

他對許振鳴的印象不錯，能有機會幫助他，自然也會不餘遺力。

交朋友就是交這種人，不玩嘴炮，能幹實事的那種。

許振鳴見高建軍這麼爽快，心裡很過意不去。剛才，他還薄了這位老爺子的面子，沒答應他插隊安排生產計劃。而現在，高建軍眉頭都沒皺一下就滿口答應幫助自己，這種人值得交往。

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