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許凡一臉淡定的反駁孟老闆道，他在配合秦小云一起對他進行打擊。

“或許幾年前你籤的那些專案是獨一無二的，很有趣的，但是這幾年國家飛速發展，人們也越來越重視生活娛樂了，所以無論是各個娛樂領域都開闢了很多新的道路，特別是旅遊業，很多新的專案都挺有意思的。”

“如果用我的標準來看，秦老闆，你簽訂的那些專案，其實對遊客來說都是可以替代的，所以我覺得並不能算是一個完全的優勢。”

許凡的一席話直接把孟老闆懟得啞口無言的，他現在公司僅存的優勢也被許凡給否決掉了。

許凡說的也並不是假的，早在一年前公司新聘用來的一個非常有能力的高管就曾經說過這種話，他建議孟老闆去開拓更多新的獨家專案。

孟老闆當時還沒意識到公司出現的問題有多嚴重，心也是飄的，所以將信將疑的信了，然後直接吩咐其他人去辦。

結果沒過多久，那個比較有能力的高管就被大家擠兌走了，而負責這件事的人也把這件事情一拖再拖，拖到最後連孟老闆都忘記了。

而孟老闆意識到公司不對勁之後，第一反應是想進行人員的調整，這近一年來的時間他都把精力花在這上面，所以也浪費了很多好的時機。

最要命的不是浪費了好的時機，而是就算是浪費了這麼好的時機，孟老闆也沒從別的地方收穫來什麼，公司的人員管理還是一片雜亂無章。

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