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華夏三十二年三月十四日，華城積雪開始消融，這比之去年早了十天左右。

今年政務院、合議院各部門招收的人員比去年多了數倍，很多年輕人都在準備今年的大考，華夏國的考試錄取官員制度已經非常成熟，如今華夏國的考試主要分五種。

第一種就是任職國家重要職務，三閣三院會列舉出考試標準，需要什麼崗位工作多少年，需要什麼境界，需要什麼身份要求，滿足這些後才會開始筆試、面試、演講闡述自己執政理念，透過層層篩選後最後才會被錄用。

副部長以上官員每人每年薪資最少2000金起步，這足以支撐起一個九品世家用度，因此這些崗位對華夏國所有築基境以下者都很有吸引力。

第二類考試就是每年的學院大考，這些學員都是嚴格經過考核，政治、思想、能力、資質都非常出色的人才，基本都是被各部門搶著錄用的。

第三類是各院自己舉行的考試，所有人都能參加，每個院每年都要舉行一次，招錄到的成員大多都是郡城練習兩年後送到縣、堡做底層負責人，是華夏國官員最重要組成部分。

第四類考試大多都是對修為沒有要求的，他們是各部門最底層工作人員，充當著華夏國引領社會前行的最小細胞，也是普通百姓最容易考上的。

最後一類考試應該算是特殊人才考核，比如皇族、大世家子弟做官，每年需要一次考核平定，如果成績優異很快就能再次提拔，如果不合格直接被淘汰，他以後就無法在官府部門工作。

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