韋德錯愣著道:“他們整個部門有八十多個人,一個月的薪水和實驗、行政支出,達到了三百萬啊,你提前接過來,會讓你至少多支出一千萬以上吶！”

“一千多萬算不得什麼,最重要的是能讓他們早點為我所用。”蕭奇平聲回答道。

二十一世紀最重要的是人才。

這句話雖然是在華國說的,可在美國同樣實用,甚至在任何地方都適用。

購買一個公司,最重要的並不是專利權,因為專利權一般就二十到二十五年的年限,為了構築自己的專利堡壘,就需要不斷的發明新的專利技術。

而這些原本就是創造了發明專利的員工們,自然是進一步開發的最重要的人力資源,從頭開始絕對比不上繼續研究來得容易,蕭奇當然需要安定他們的心。

比起以後他們透過專利給蕭奇創造的利潤,區區千萬美金,又算得了什麼?

“蕭先生真豪氣！如果跟這些員工們講,他們肯定會更加賣力的為您工作的。”韋德點點頭,對蕭奇的豪爽和大方非常欣賞:“如果是您願意給他們接收這個包袱,我想分成三次付款,應該就沒什麼問題了。”

有韋德幫忙說項,的確是比蕭奇要方便得多。

他代表著的花旗銀行,本來就是搞這些工作的,強大的人脈足以讓他們加分不少。

只不過,這些人真是有眼不識金鑲玉,居然把一座寶山當作是包袱,等兩年過後,這麼不知道這些人會不會後悔得哭。

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