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“之江實驗室雖然是省府、阿狸和浙大三家共建的，但是是一個獨立的主體，裡面分五個中心，分別研究網路、感知、計算、系統和人工智慧，主體是做AI，然後圍繞這個主體的各種方向，做的東西基本涵蓋了人工智慧、光電感測、晶片、通訊、大資料、智慧演算法等。

經費非常充足,也有各種昂貴的大型裝置支援，課題組很多，包括不少浙大的教授，水平還是沒問題的。”

聽起來似乎還不錯的樣子，但聯想到鄭強之前的表情，肯定不簡單。

果然,鄭強嘆了口氣。

“但是吧,問題也挺多的。

一個是機制的問題。除了行政管理人員，科研人員都是沒有編制的。論安穩不如高校教職,論穩定不如老牌研究院所，論薪資待遇也不如網際網路公司，有點不倫不類的感覺。

一個是風氣的問題。山頭林立，站隊、抱團現象嚴重。各部門之間互相扯皮、推諉、不幹實事，流程長到難以想象，採購報銷佔了一半以上工作量，效率低下，內耗嚴重。

一個是管理的問題。管理極其不專業，分工混亂。很多部門的負責人都掌握在外部兼聘人員手裡，導致全職的反而不如兼職的。整個單位不像是一個獨立的機構，更像是某大學幾個實驗室的附庸，和當時成立的初衷南轅北轍。

還有一個是政策的問題……”

鄭強雖然離開了浙大有些年頭，但畢竟人脈還是在的，外人不瞭解的情況,他還是清楚的。

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