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把大吃大喝和觀摩學習結合在一起，這種相當於福利的集體活動，還有一個額外的好處。

那就是帶給職工們一定的欣喜和滿足感，有利於“團建”。

像這次體驗回來之後，那號稱“不孝有三”的“屁股臉”，尤其管不住剛進自己肚裡的那二兩葷油，在路上就直嚷嚷。

“咱公司就是好嘿，真捨得給職工出血。乖乖，一個人就小二十，咱們多麼多人不得六七百塊啊。水經理，洪科長，你們可真夠意思嘿。就衝今兒請咱們大家開的這頓洋葷，哥們兒這一百多斤就交給你們了，今後你們說東，我絕不往西……”

話是有點沒皮沒臉沒出息，不過也多虧如此，把大家的氣氛一下就搞活了。

而且這話也確實是事實，品味著唇齒留香的餘味，就沒人不念公司好的。

整體的凝聚力和活躍度都有明顯上升。

這樣到了開會總結的時候，幾乎所有人都很踴躍的發言，討論內容也很有實際意義。

像張淑萍和王來珍，倆人就特別羨慕“義利”服務員的穿著打扮。

覺得那樣的衣服特漂亮，特洋氣，服務員還化妝，都顯得特自信。

如此反過來看，自然就認為她們自己的白制服、白帽子、大套袖的樣子，顯得太土氣了。

對此水清回答說，“你們提的意見有道理，愛美之心也是很正常的。不過工作服嘛，首先得考慮工作的實際需要。”

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