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夏日的清晨萬籟俱寂，區ＧＡ局大門口的公示牌下，幾名ＧＡ幹警正在貼一張大布告大布告分成四大塊。幹警們一邊貼一邊唏噓，又有一百來口子老少爺們兒的鐵飯碗被砸碎了啊，大名單上一個一個飽蘸濃墨書寫的名字，以前啊都是一個槽子裡吃飯的弟兄，往後啊，估計往後就山水有相逢了。

這張佈告上全域性幹警自各大隊大隊長〖派〗出所所長和指導員以下，所有在編吃財政飯的，以及新增加的在編人員全都都赫然在列。只不過是有人列在第一塊，有人列在第二塊，還有人最不幸的列在第三欄，幸運的當屬第四塊。

第一欄上是大練兵考核成績優異並透過的，共有80餘名幹警，這部分人不用說了，是精挑怕選出來的全域性精幹力量，第二塊是雖然成績不是非常亮眼，但是綜合素質合格，能在一定程度上勝任工作的。這部分人雖然能保留編制，但是要予以分流，分流方向主要是ＧＡ局下屬的押運公司和油七廠廠保衛處和下屬各廠礦保衛科，以及其他三產單位。

這部分人的命還不錯，押運公司也是國企，待遇還是不錯的，只不過是自負盈虧罷了，可能穩定xìng不如ＧＡ局，但是收入不少，反而會多一些，再者說了，這樣的國企和一般的國企還不一樣，押運公司倒閉的風險很小，唯一的弊端就是再也不能穿著JC老黑錢了，醫療和養老退休金等長期方面的待遇就也退步了。

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