於是乎，許多主播就開始水時間。從原本的直播吃飯、直播逛街。到後來更過分的甚至直播睡覺。而寵物類的，原本是直播逗貓的，現在省事，直接把一個攝像頭架在貓狗活動區，就是一個24小時監控錄影，人都不帶出現了。

這樣的行為，直接導致了直播質量的下降。平臺人氣極具下滑。而當這些收視率資料反饋到先知這邊的時候，這個問題其實已經出現了好一段時間了。

“一部、二部同時出現問題，這絕不是一個巧合……”敏銳的先知絕對不相信巧合，事出反常必有妖。與其說是巧合，不如說是有人在背後操縱著這一切。但是，到底是誰在操縱這一切呢？

“這些問題的起因在哪裡？我必須要順藤摸瓜排除這個隱患……”先知倒推地從結果往回走。

平臺人氣下滑的原因是直播時間不足，主播在水時間。

主播水時間的原因是監管不足，造成主播月初偷懶，月末趕時間。

而監管不足的原因是工作人員不足，沒辦法催促和監督主播的正常直播。

工作人員不足的原因有兩點，第一點是三部與二部合作，引入三部作為遊戲主播，作為重點直播專案，拉過去了一些人手。第二點，是在第一點的基礎上，公司沒能在短時間內找到補足崗位的人手，導致了崗位的空缺。

二部和三部的合作，很顯然是經過先知批准的，裡面不存在問題。而人員朝暮的問題，從時間上來看也沒有什麼問題。因為二部和三部合作到現在，也不到一個月，也就是說職位的空缺也不到一個月。讓人事部門在不到一個月的時間裡找到並面試成功一批合適崗位的人，本來就很難。再加上這一行又不是通用行業，入職也需要基本的適應時間和培訓。即使人員到崗，也無法在不到一個月的時間裡就立刻頂替上原本崗位的工作。不能說公司人事工作不到位，只能說這件事是不可預見的，公司並沒有能力和足夠剩餘的勞動力來支援這突如其來的業務量的增加。同時，從公司人力成本的角度考慮，也不可能去囤大量的閒人去應對這種不知道什麼時候會發生的工作增暴增的問題。只能是遇到了問題再去處理。所以，這個問題的發生是合理的，幾乎沒有可能是別人在後面搗鬼。

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