大概是身在異鄉，畢業期又臨近的緣故，在經歷了這家公司的“拖延”後，我在心態上多少有些慌不擇路，很快又被另一家公司牽住了“鼻子”。該公司也是透過很正規的招聘程式：先進行一面、再筆試、再二面，最終決定錄取我為該公司行政助理，並馬上答應我上班，但要試用一個月。公司地處當地高新科技園區，主要做辦公裝置生意，雖與法律毫不沾邊，但我覺行政助理的工作也是萬金油，更是敲門磚，於是談好薪資待遇後便欣然應允。

最初的工作就是“打雜”，沒人帶，我幾乎成了全辦公室的“丫環”，任人支使，我想萬事開頭難，先忍忍吧。誰知不過兩週，主管便把我叫進她的辦公室，指責我工作不主動，手太慢，總之羅列出我的一大堆罪狀，最後來了句：“目前公司受經濟危機影響，暫時調整招聘計劃，不能保證試用期後繼續錄用你。”一聽這話，我算明白了大半，原來他們從一開始也沒打算錄用我，只不過想找個免費幫手而已。

起死回生

在珠三角的求職經歷令我很受傷，離開第二家公司時，我曾萌生回鄉的念頭，因為家裡有人在縣政府做事，可以幫我謀到一份不錯的差事。可那是我想要的人生嗎？再說，我當初辛辛苦苦挑燈夜戰，最後以全省第二名的成績考進京城高校時，曾是家裡人最大的驕傲啊。就這麼灰溜溜的回家，我也於心不甘。

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