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和加爾文、馬可尼合辦的實驗室被設在了晉祠附近，兩家公司對和宋哲武合作開發無線語音通訊裝置和新型電子產品很重視，按照協議，加爾文派出了32名研究人員，而馬可尼派來了15人。

在三方的協議中，雖然研究成果歸三方共享，可是宋哲武還是主動提出了一個讓馬可尼和加爾文兩公司喜出望外的補充協議。

協議要求：兩家公司必須選派優秀科研人員來華，每批不得少於10人，每年一換，如果中方要求，個別研究人員可以按中方的要求，在本人自願的前提下延長在華工作時間。

如果得到中方認可，宋哲武不僅要每年按照每人一萬美元的標準支付給這兩家公司，還要負責這些來華人員的工資和其它一切費用，工資標準為每人每月800至1000美元。

這麼高的薪水，在這個時候的歐美，僅僅極少數最傑出的人能拿到。這樣的優厚條件已經公佈，就在兩家公司掀起了悍然大波，這樣大的一筆錢，不要說實在現在這個經濟危機年代，就是在以往，也足夠一個家庭過上體面快活的生活了。

於是，一時間，只要覺得自己學有所長的人，都紛紛強烈要求要來華工作。

在宋哲武和兩家公司的協議中，這些來華研究人員，除了搞科研，還要安排一定時間進行教學。而且，如果來華人員沒有得到中方認可，中方將給予退回，並相應減少支付給兩家公司的費用。

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