<!--go-->

花園式工廠，不光郭得勝被震撼到；其他大亨同樣如此。他們建設住宅小區都沒想那麼多，包子軒建設工廠，都考慮到前面。也就是說工廠的要求，比住宅還高；有如此態度，什麼事情做不成。

員工在優美、舒心的環境中辦公，無形之中可以提升工作效率。之前很多人都說包子軒是甩手掌櫃，主要是因為管理能力不行；現在看來簡直是無稽之談，人家是不想被企業管理束縛住手腳。只要是掌控好大方向，完善企業發展理念；管理交給下面人就好，甚至在一定程度上；黑雲在逐步弱化了企業管理。

員工都能各司其職，還需要什麼管理；無形之中降低了企業成本。畢竟相比於普通員工，管理人員的薪資；可是要高不少。

工廠建設，基本屬於一次性投入；但員工可是每個月都要發放薪水。表面上花錢很多，但長時間來看，反而投入並不是很大。

作為超級大亨，都是做長久生意；同時要將企業傳承下去。無論工廠建設得多麼豪華，也是為家族強大而添磚加瓦。

包子軒雖然比他們年輕很多，甚至很多人孩子都比眼前這小子大；可同其在一起，的確能夠學到不少東西，可以掌握很多先進理念。

活到老、學到老，如果不能報以這個態度，早晚會被替換掉。

李超人非常認真的說道：“看來我們也要跟上時代才行，否則早晚被淘汰。跟著包生在一起，真是能學到東西；最近幾天可是要認真觀察。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)