像馬達廠這樣的企業，原材料的採購、產品的銷售跟雨花縣都沒有任何關係，並不能帶動雨花縣的經濟，而且一般又都是獨資企業，朱代東當然不太喜歡了。這家日資獨資企業，是二個月前才搬來雨花縣的，他們之所以會搬來雨花縣，一是員工的積極要求，二是企業也看到，這樣的投資環境，能大大增強員工凝聚力，相應的就提高了生產效率。

對於雨花縣提出來的條件，馬達廠當然是不願意接受的，他們想要跟其他企業一樣的待遇。但又不想辭退員工。馬達廠對員工的要求高一些，新招的員工就算是經過培訓，初期的次品率也很高。

最後這家企業的老闆也不找了什麼關係，讓市裡的常務副市長劉俊峰干涉了這件事，而且馬達廠也承諾，可以每年交納一筆錢，來交換開發區的優惠政策，包括免費看病就醫與員工子女的教育。同時馬達廠也承諾，將在二到三年的時間內，把企業的員工換成本地人。這雖然對馬達廠原來的員工不公平，但對於雨花縣來說，目前沒有更好的辦法。

這次馬達廠之所以會發生罷工，原因主要是兩方面：勞動時間過長，工資過低。另外對生產、生活環境也要改善提高。但起火線卻是因為馬達廠的老闆因為發現工人次品率過高，動手打人，結果工人們與之反抗，馬達廠的保安與工人們大打出手，已有十多人送進了醫院。因此，這件事處理起來，才會很棘手。

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