“我覺得還有一個人能行。”

“誰？”

許亮傑脫口而出：“季子安！”

周不器心中不太高興，這傢伙以前就說過一次了，想挪挪季子安的位置，換個人去執掌微點事業群。

真是找個機會就見縫插針。

心中不由的一嘆。

協調下屬關係，真是比企業運營、比企業戰略設計複雜多了。

可是面對許亮傑這種級別的高管，還不好當面發作。工作失誤了，怎麼批評都沒關係。可因為其他的事去嚴厲批評……離心離德都是輕的，說不定拍拍屁股就走人了。

周不器臉上不動聲色，看不出絲毫異樣。

心中已經不滿了。

感覺這個許亮傑在自恃資歷不凡，在欺負自己這個年輕老闆。

上次都已經明確拒絕過的事了，還在這上眼藥。

這人水平是有，可態度和心性上都有問題。

從這一點來說，他比賀陽差遠了。

甚至都不如王浩陽。

王浩陽是態度特別好，為了給公司守住錢袋子，天天唧唧歪歪，像個守財奴似的不想掏錢。缺點是眼界有點低，水平不太夠。

等用個三五年，張一明、季子安、郭鵬飛、石婧琳、陳東、裴瑤、羅濟這些人成長起來了，到時候公司大權還是得交給他們。

“季子安的工作風格，跟我相沖。”許亮傑絲毫沒有意識到，周大老闆在心裡已經給他判了刑，還在那爭辯。

周不器笑著說：“我前幾天跟老張說過了，他反應很激烈，不準咱們去挖宮宇。”

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