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正文 第458節

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朱卓道:“現在昏迷不醒,車是家裡貸款買的,保險也不夠。現在醫院說要做大手術,要住ICU,要準備20萬的費用……”

周不器一聽就懂了,斷然道:“那還猶豫什麼呢?馬上訂機票回家!錢的問題你別擔心,我給你準備20萬,回頭就打到你卡上。”

“周不器,我……”

“行了,別猶豫了,快走吧!”

“謝謝!”

朱卓幾近哽咽,朝他深深的鞠了一躬,一抹眼淚,扭頭跑了。

辦公室裡的氣氛,有些凝重。

周不器長嘆了口氣,感慨道:“他今年大四,還有幾個月就畢業了。這要是剛大學畢業,父親就走了……哎,命途多舛啊。”

賀陽卻冷靜的殘酷,很平靜的看他,“你確定他說的是實話?”

周不器道:“我相信他,不至於拿這麼大的事造假。他在校內網工作快一年了,我相信我的眼光。”

“萬一呢?”

“哪怕他真的騙我,那我也認了。下次遇到類似的事,我還是會做同樣的選擇。”

賀陽搖了搖頭,不以為然:“辦企業不能意氣用事,還是要把制度設計好。”

周不器笑道:“所以需要一位有豐富經驗的資深管理專家過來幫我。”

“什麼職務?”

“營運長,兼首席人力官。”

“COO?”

賀陽眉頭一挑,有些驚訝。

周不器道:“紫微星有三大業務板塊,東方微點、朋友網和校內網。我需要一位幫手來協助我。你知道,在這方面,我們誰都沒經驗。”

“具體哪些業務呢?”

“設計、主持公司經營系統總體方案,負責抓好公司經營規章制度和細則制定,負責全公司經營預算方案,負責為重大決策事項組織人員提供資料支援和專項研究報告,負責審查部門提交的各種工作彙報,負責督導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度,負責組織對公司人員的業務培訓……當然,還有一些我臨時交代的安排。總之,在紫微星之內,所有的人都要向你彙報。”

這麼大的權力……

賀陽有些失神。

這哪裡是營運長?分明就是紫微星的總裁了。

除了戰略方向由董事長、CEO周不器親自設計,其他具體的業務執行,都要由他操盤了。

這可是個大工程!

不過,他很喜歡。

不是因為權力,而是因為挑戰!

從長遠的角度考慮,周不器肯定要重點培養張一明、郭鵬飛、季子安、石婧琳、羅濟,包括甄妤、薛寶珊、孟厚坤等人。

這才是自己人,是一起奮鬥打拼的兄弟姐妹。

可當下這個時間段,他們都太稚嫩了。

包括周不器自己。

他兩世為人、有豐富的商業經驗不假,可對於管理一家大公司,也略顯能力不足。最好的方式,當然是學習阿里的馬老闆——用人做事。

挑選最合適的人,讓他們來管理公司。

自己只負責戰略制定。

這種自知之明,恰好讓馬老闆把阿里做成了國內最成功的網際網路公司。更重要的是,別的公司老闆,都一天天的累的賊死,比如BAT另外兩家的老闆,常年連休假都沒有,李總還好點,小馬哥一身是病還得天天堅持,凌晨兩三點了還要回復工作郵件。

馬芸則不同,一天天坐著私人飛機到處跑。因為對武俠的痴迷,還多次找關係想進入武俠劇組去拍電視劇,比如《笑傲江湖》中的風清揚、《天龍八部》裡的掃地僧……

時不時的還跟女明星們品味人生,跟氣功大師們坐地論道,跟高官太子們花天酒地,生活過得很瀟灑。

既不耽誤公司發展,也能跟張朝洋一樣享受人生。

跟萬科的王實一樣,簡直是大佬圈的兩個奇葩。

周不器也想這樣!

找到能力最強的人來管理公司,他垂拱而治。

這也是給張一明、郭鵬飛、孟厚坤等人找更多更出色的優秀老師,跟著他們學幾年。他們本身就是合夥人,是重要股東的存在。

等二十七八歲了,基本就能走上高層,達到副總裁、甚至總裁的級別了。

就像谷歌的拉里·佩奇和謝爾蓋·布林一樣。

在他倆是學生的時候,讓他們帶團隊做一個小專案,這沒問題。

可要把公司做大做強做上市,就不是學生團隊能做到的了,需要引進更多的優秀人才。

賀陽此前是聯想的高階副總裁,多年深耕人力資源和市場銷售領域,江湖地位足夠高。只要拿下他,就等於是幫助紫微星打開了進入高階人才市場的大門。

“如果要全權負責公司的日常運營,在人力資源這一塊,我可能就沒有那麼多時間了,或者說,我需要一位合格的助手來幫我。”

“行啊。”

周不器當然認同,邀請他來紫微星,很大原因就是要用他幫忙招聘的,“誰啊?從聯想挖人嗎?”

賀陽搖搖頭。

他自然不能去老東家挖角。

“他叫王海洋,是華碩人力資源部的副總監,算是中層吧。三年前我在長江商學院進修時認識的,本想把他挖到聯想,可試了幾次都沒成。華碩也是賣電腦的,和聯想算是競爭對手,有競業協議,沒法跳槽。”

“寶島人?”

“不是,內地人,九十年代去那邊讀書,就留下了。”

周不器笑道:“這算是人才迴流吧?好事啊,也算是為國家做貢獻了。要我說,眼界可以再放開一點,把目光放在美國、投向歐洲,那麼多優秀的華人在別的國家貢獻力量,不如回來報效祖國。”

賀陽笑笑,沒有接這茬,“薪資待遇呢?”

周不器眼簾一挑,瞥他一眼,“我之前通過了一個職稱表,管理崗從M1到M10,設了10個崗位,分別對應著主管、經理、資深經理、總監、資深總監、副總裁、資深副總裁、執行副總裁、總裁和董事長。目前,紫微星職稱最高的是朋友網、校內網和東方微點的總經理,是M3級別。你可以是M4級別,年薪25萬,另有2萬股期權,分4年行權。”

賀陽的臉色一下就難看了。

這個待遇,太差了!

他都主動來應聘了,就是下定決心要放下尊嚴和臉面,願意加盟紫微星輔佐這個大學生了。

可這份薪酬待遇,缺乏誠意啊!

簡直就是羞辱!

周不器笑道:“這只是職稱表上的正常待遇。為了引進特殊人才,我還設立了從10萬股到1000萬股不等的入職期權激勵計劃,也是4年行權,每股行權價是1美分。你這個級別,可以直接拿到1000萬股滿額的期權。4年之後,如果公司還活著,你就可以行權。”

日期:2020-12-12 07:16

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