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既然心裡清楚，這群人要離職的原因，是對晉升不滿，那在勸留之前，大小領導們勢必都會做點功課的。

不管提拔是如何“矮個兒裡拔高個兒”，這批主任、組長們平時的表現再怎麼平庸，精明如陳老大，選了他們而不是其他人，就總有他能說出口的理由——

其實再仔細想想，以老陳的謀算，之前能做出明升暗降，給鄭老師面子、實際卻奪她飯碗的事兒，那他這次選了這一波人出來，會是為了讓自己落誰的口實嗎？

所以蘇妮“噼裡啪啦”隨便舉出幾樁組長們、主任們做的實事，就足以讓入職不到半年，毫無建樹、毛都沒長齊的江夢琪小朋友，目瞪口呆、再無還嘴之力了。

加上，蘇妮這段時間跟唐小菲一直在負責福泉小區的違章搭建拆除勸解工作，短短几個月內接觸的淨都是些“難啃”的角色，到目前為止，她能成功搞定3家，一路“過關斬將”下來，總有些心得體會可以總結吧？她連那些人都擺的平，還能拿不下一個江夢琪？

蘇妮知道，米娜最恨的是她升為小組長，作為米娜微信群裡的一員，江夢琪不可能一點兒都不受她影響的。

因此，在隨口說了幾件綜合部組長們所擁有的“小成績”之後，蘇妮話鋒一轉，扯到了自己頭上：

“‘睡的比狗晚，乾的比牛多’，就在你正常作息的時候，你的組長們卻開著手機，24小時的在為服務物件待命。因為你們組做的是夫妻關係、青少年問題的調解，隨時就會有要自殺的孩子，半夜三更打來電話，要你們組長跑去做情緒疏導。

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