眾部下鼓掌歡迎，方青嵐虛空按了按雙手，等他們的掌聲結束後，他說：“那日的事雖是小事，但卻也反映出了我們集團在員工思想教育方面存在的不足，而員工的思想教育歸根結底就是企業文化的建設問題，所以，我希望你們寫的東西不要就事論事，而應該站在更高的角度上看問題，找出問題的根源，然後提出如何加強企業文化建設的意見來。

至於你們寫的那些痛心、激憤、表決心的東東就不要寫了，你們心裡究竟是何種心態老闆們會不知道嗎？老闆們會吃飽了沒事幹讓整個集團都在寫什麼感想心得嗎？老闆們的想法沒有那麼簡單啊，如果你們能從剛才我所說的角度想問題、提意見，我想你們不僅能夠得到寫文文的獎勵，而且還有可能得到開源節流的獎金喲，呵呵。”

方青嵐的話讓眾部下一陣愕然，接著就如恍然大悟般“啊”了一聲，然後轉身望向電腦，最後把原來寫的全部給刪了，可能是怕把剛剛得到的、剛剛迸發的靈感忘記了吧，他們也不再理睬方青嵐，噼裡啪啦的在鍵盤上碼字，把方青嵐給無視了。

方青嵐愕然之後心中不由的暗罵道：這幫見利忘義的傢伙，自己教了他們，給了他們這麼好的提示，咋就不表示一下呢，至少也得辦個謝師宴吧。看著全神貫注的眾部下方青嵐搖了搖頭，然後轉身離開了這間大辦公室。

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