殷玲問到補貼的事情，沈文劍才說起補貼相關的事，這也是他需要秘書來整理文書的原因，否則他每次都要自己重新整理。

“補貼會有，不過跟你想的可能不一樣。教幾個學生，相比工程師們現在的工作層面，簡直就是放假一樣，這樣吧，前五年每年十三個月薪水，後五年十二個月。”

後面五年有樂園一號補充的薪水，算起來從第七年起就會有十四個月薪水。

殷玲眼睛軲轆轉，又提出問題：“那我不做這十年就不能外聘嗎？”

沈文劍聳肩：“隨你啊，如果你覺得別人會請個不認識的人做客座教授，那就等十年唄。”

……這才是問題的關鍵。

客座教授這種存在，以最低的計費標準看，每個月只要三十個課時就能額外補一個月薪水，發點狠四、五天就完成任務，而玉劍山很多崗位時間非常寬鬆，有足夠的自由活動時間，基本不影響在玉劍山的收入。

可是大學聘誰是怎麼決定的呢？

首批大學管理人員和教學人員就在這十年裡產生，他們挑選客座教授，多數要選曾經教過自己的老師，誰知道別人水平如何，即使有那麼少數偏不走尋常路的，也是從整個玉劍山上點兵點將。

殷玲咬嘴唇：“那……我再想想。”

沈文劍這才問冷雲：“樂樂呢？”

冷雲腦袋搖的跟撥浪鼓似的：“我做不來那麼久呢。”

她倒是有自知之明。

冷雲只是純真，並不是笨，只要她願意，去教個文化課甚至機械入門之類的還是能夠勝任的，奈何她教一個餘靈珊就懵懵懂懂的，怎麼可能耐著性子去禍害別人十來年。

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