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安岸終於在月末的最後一天成交了一筆訂單，她也終於鬆了一口氣。至少證明自己入門了。接下來努力的話，事情應該會慢慢好起來的。她太需要這份工作了，畢竟在巖城做什麼都需要花錢的，就連每天躺在家裡，還需要付房租呢。這樣的壓力讓安岸不能想太多，只能埋頭苦幹，雖然銷售這種事情不見得努力就會立馬見效的。

很快再生找了了新工作，安岸也定心了，想要把自己的工作做好，這樣兩個人的工資無論如何都夠在巖城活下去了。不說過得有多麼充裕，至少能生存下來，就能證明他們還是有能力的，畢竟來巖城幾個月最後打包回家的人真的不在少數。

安岸的公司空降了一位總監，據說是被老闆從別的公司挖來的人才。他一來，公司的整個氛圍都變了。從前上班的時候，很多人都一遍跟客戶聊著，一遍吃著早餐，甚至還有人聊天的。主管也不管這些表面的事情，只抓業績，畢竟銷售還是要靠結果說話的，過程沒有人會在乎，也不需要多餘的條條框框的章程去管制行為，反正沒有業績的人自然會走。

可是空降兵對於管理有自己獨到的見解。首先，他不允許把早餐帶到座位上來吃，要吃的話只能去外面，不能沒事就聊天，沒事的話就自己去發掘客戶，除了公司給的資源，另外不需要下班時間卡點下班，必須把手頭上的事情全部都處理好，還需要寫一份工作日誌，包括今天聊了多少客戶，有多少有意向的，是否電話聯絡，大概多久能有答覆之類的內容。

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