妮佳連忙問道：“但是什麼？”

“但是不會像之前挖我們這些人那樣挖人了。”

“為什麼？”

維克多·科瓦斯基的話音一落，安德烈就連忙問道。

“因為之前願意去商飛集團的人都已經去了啊，”維克多·科瓦斯基坦然的道：“之前公司在烏克蘭和俄國接觸了這麼多的人，願意走的已經走了，不願意走的……公司認為他們現在也肯定不會願意走。”

“……”

安德烈、妮佳和米哈伊爾頓時無言。

倒是維克多·科瓦斯基，他接著收道：“當然，這還不是最主要的原因，最主要的原因在於，前幾年的時候，公司對於高階人才非常的緊缺，可米利堅和歐洲的頂尖航空人才他們挖不到，所以只能想辦法從從烏克蘭和俄國這兩個地方挖人，可過去了這麼些年，他們的人才缺口固然一句還有，但已經沒有前些年那麼大了，所以……”

說到這，維克多·科瓦斯基停了下來，他聳了聳肩，沒有再說話。

雖然維克多·科瓦斯基不說話了，但妮佳、米哈伊爾和安德烈都明白他話裡面這沒說出來的意思：既然商飛集團的人才缺口沒有前些年那麼大了，那麼自然，他們肯定就不會再像以前那樣下大力氣從烏克蘭和俄國挖人了。

捫心自問，他們也覺得這種情況很正常，畢竟對於任何一家公司來說，不可能連續多年出現龐大的人才缺口，一旦公司出現了巨大的人才缺口，那麼公司的領導層必然會加大人才引進的力度，而隨著人才引進力度的加大，這個缺口也就慢慢的被填上了。

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