尼古拉塔里科夫跟這邊的設計師團隊接觸越深越是感到吃驚，華興集團公司的研發實力實在是太強了，而且這些研發工程師都是非常拼的，加班加點那是常事，關鍵是技術團隊都是比較年輕。¤八¤八¤讀¤書，.☆.←o

而他們派過來的設計團隊最年輕的都是四十多歲，已經形成了很嚴重的技術團隊斷層，而華興集團公司方面的研發團隊普遍都是很年輕，但是整體的科研水平卻是很高。

而華興集團公司不僅有著大量的工程師，也有著大量的中高階技師，在材料製備和加工工藝和裝置方面的實力都是非常強，而且自己能設計製造高階的加工裝置，也是強有力地支撐起了華興集團公司研製各種型別的飛機。

而自己國家的聯合航空製造集團公司在這方面卻是陷入了困境，同樣的設計圖紙，現在國內的生產線已經很難生產出來了，但是一些非常關鍵的部件華興集團公司卻是已經進入了研製階段，而且進度很順利。

這讓尼古拉塔里科夫心中也是感到無比心酸，不過他對於華興集團公司對於研發人員的重視和待遇卻是非常感慨的。

合資公司的研發中心待遇都是按照華興集團公司看齊的，公司還安排這些來自大毛和二毛技術團隊家屬過來的路費和簽證和住宿問題，很多設計師也是表示都想留在這邊不想回國去了。

大毛國內現在的科研人員平均月工資不到兩千，而合資公司這邊開出的底薪是是兩萬多，完成研發任務還有獎金，還有福利保障，設計師可以在在不影響本職情況下身兼多職，一專多長，為自己加薪，年薪可以達到數十萬。⊙√八⊙√八⊙√讀⊙√書，.2●≥

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