—做企業難道不應該人性化管理嗎？這樣靠著冰冷無情的制度去約束員工使勁幹活，一點轉圜的餘地都不留，是不是太無情了些。是，這樣不講情面的制度下，公司更能出效益，可是員工生活中的那些難言之隱就真的不值得考慮一下嗎？

就沒有什麼兩全其美的辦法能把兩方面都兼顧到嗎？

這一邊陳洛汐意識到自己失了態，趕緊穩定一下情緒，說了聲抱歉。但馬上她又在善善的哭聲和抗拒去幼兒園的掙扎裡再次失控。

她一邊手上用力給善善揹著書包，一邊牢騷著對姚佳以及姚佳身後的孟星哲說：“姚佳，小孟，真的，你們單身真好，你們聽陳姐的話，能別結婚就別結婚，能不要孩子就別生孩子！真的，生了孩子你就再也別想活得像人！”她慘淡地笑著把善善強迫性地抱起來，電梯也來不及等，衝進樓梯間開始用腿下樓。

樓梯間的鐵門都合上了，姚佳還能聽到善善在哭著喊不要去幼兒園。

姚佳被善善的哭叫聲喊得心裡發堵。

這個本該寧靜的清晨被陳洛汐和善善的哭聲訴苦聲攪得兵荒馬亂。

姚佳一時間怔在門口，心頭湧起莫名傷感。善善的哭聲彷彿穿過時空，和小時候的她重合了。

那時候她也是這樣，因為某些原因不想去幼兒園。可是父母正忙，又得顧著姐姐，又得忙活公司的事情，她的小情緒就成了誰也想不起來遷就的微不足道的東西。可是她的小情緒在她自己的世界裡，卻是天大的事情啊。

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