今非昔比，“自強服務公司”的工作不會因為張芳芬每天上午上課而受到影響。

宋春華、秀兒、玉兒、陸惠、張玉蘭、俞勤、何愛鳳、劉曉娟現在是公司裡的骨幹力量。

這八人水平有高有低，文化程度參差不齊，但是有一個共同點，人品好，忠誠度高值得信賴。

這就足夠了，張芳芬不在之時有亟待解決的難題可以在中午吃飯時來徽派宅院請示黃瀚。

宋春華、玉兒、何愛鳳等等都知道，張芳芬、黃道舟遇到難題時都是聽兒子的。

黃瀚做了決定就是一槌定音，況且目前為止，她們還沒有發現有什麼難題能夠把黃瀚難住。

她們不僅僅無條件相信黃瀚，還對他產生了依賴。

“自強服務公司”一直保持高效運轉跟絕大多數幹部心往一處使密不可分。

人心向背很重要，幾十個幹部每每看到西大街一天天在長高的樓房心裡就激動不已，那兒也有她們二十個平方的門臉房呢！

今年上半年，三水縣熱議的話題就是西大街上的門面房，在那裡擁有門面房誰不羨慕？

有了財產，每個月有同齡人平均水平雙倍以上的收入，逢年過節還有不菲的福利，春節前還有一兩個月工資數額的獎金。

幹部們當然珍惜自己的位置，保住位置就必須具備認真工作的態度，想要升職，就得在競爭中勝出。

不脫產當上小組長就比普通職工多出十五塊錢職務工資，當上車間主任職務工資已經超過基本工資達到五十塊錢。

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