國營、集體的單位，工資都是根據級別走的，一般情況下，同等條件下，工齡短的工資最低。

但是發獎金用不著去管工齡，只看成績。

有個跟二小黃憲誠差不多年紀的徒工才工作了兩年多，還有九個月滿學徒期成為一級工。

他叫姜愛軍，月工資是二十四塊錢，但是由於他工作表現好埋頭苦幹，加工的零件沒有一隻次品，拿到了二十塊錢獎金。

姜愛軍只是個十八歲的大孩子，拿到兩張嶄新的大團結喜不自勝。

他知道這是廠裡發放的最高獎金，應該相當於拿到了全廠並列第一名，他在車間裡笑著揮舞兩張大團結顯擺，這動作簡直是給黃道舟拉仇恨。

原本六十七個幹部職工中一小半人本著無所謂的態度，根本不相信黃道舟發放獎金的承諾能夠兌現，依舊我行我素。

真的發現連小小徒工都能夠到手二十塊，而他們被判定表現不好沒拿到一塊錢獎金時，立刻炸了鍋。

犯了紅眼病的二三十人氣勢洶洶圍著廠長室要說法。

這一切都在預料之中，經歷過大風大浪的黃道舟在那個時代都頑強的活了下來，他又沒做虧心事怕什麼？文的武的都敢應。

瞧見了這些職工來者不善的模樣了，黃道舟根本沒當回事，打砸搶的紅衛兵更加無法無天，他都挺過來了。

這陣仗嚇誰呢？黃道舟根本不迴避，板著臉、昂著頭站出來給予明確答覆。

他不可能服軟做妥協說好話安撫，而是警告這些人，告訴他們，第一個月廠裡沒有太較真，依舊讓混日子的拿到了足額工資。

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