因為黃道舟果然在正月初九遞交報告要求承包液壓元件廠。

在物資局領導大力支援下，黃道舟的承包根本沒有任何阻力，甚至於沒有人參與競爭。

跟物資局的承包合同簽訂了十二年，每年上繳利稅兩萬塊錢，如果廠子還有盈利，黃道舟這個承包人拿三成作為承包所得。

如果連續三年虧損，承包人被認定不合格，承包合同到此為止，承包人按照虧損額的百分之十予以賠償，如果沒有賠償能力，每個月扣三十塊錢工資。

這種合同真相當於是空手套白狼，不是物資局刻意照顧黃道舟，而是這時的承包合同基本上都是獎勵額度很高卻沒有等同的處罰力度。

原因很簡單，一個廠子有可能虧幾萬幾十萬，真讓承包人賠錢，有幾個陪得起？

過度強調處罰肯定讓人望而卻步。

哪裡能夠體現出鼓勵幹部、職工，調動他們的積極性參與改革開放的初衷？

這就是改革開放初期存在“膽大的發了財”、“不三不四發了財”這種說法的根本原因。

循規蹈矩肯定發不了財！

因為好多政策都比較模糊，高層、底層都在“摸著石頭過河”。

“膽大的”屬於敢於嘗試敢於接受新事物、新觀念的那種人。

“不三不四”泛指沒有正式工作一無所有，窮得底兒掉，存了“尋死不如闖禍”的心理賭一把的那種人。

歸根結底，先富起來的人絕大多數文化層次低、素質不高，故而帶壞了社會風氣，“一切向錢看，笑貧不笑娼”一時間成為主流。

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