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【請牢記本站域名“”,或者在百度搜索:三聯文學網】第九百二十九章忘情閣高層會議（五）——軍事競爭機制

第九百二十九章忘情閣高層會議（五）——軍事競爭機制

有人的地方，就會有利益，有利益就有矛盾，而有矛盾就會有鬥爭，方傑深知在座的大多數人之所以願意加入忘情閣，雖然一定程度上是因為自己而聚集在一起的，但從根本上說，其實就是為了爭取個人最大利益，畢竟天下沒有免費的午餐，沒人會毫無理由地心甘情願地屈居人下替人賣命，這點自知之明方傑還是有的。

所以，方傑需要一大批人幫自己打造維護一個強大的後勤保障基地同時，也必須分配一定的利益或權利給這些人，這次忘情閣高層會議說白了，其實就是一次利益分配會議，大家坐在一起瓜分忘情閣未來權利的蛋糕，所以這個過程也必然伴隨著矛盾和鬥爭。

方傑不指望所有人跟聖人那樣無慾無求，恰恰相反，方傑反倒覺得這是好事，因為沒有野心的人也不可能有做事的動力和積極性，一個體制沒有競爭就沒有進步，方傑現在要做的，就是將這種競爭控制在可控的範圍內，讓那些真正有實力有能力的人才脫穎而出，為我所用。

方傑掃視著全場道：“我剛才說的，只是這種競爭機制的開始。以後，每三個月舉辦一次中隊對抗賽，採取末位淘汰制。被淘汰的隊長及其所屬，將全部併入其他中隊中，當然，前提是其他中隊願不願意收下你們，如果沒人要，就捲鋪蓋去預備役部隊。而預備役部隊，也同樣每三個月舉辦一次對抗賽，獲勝的中隊將參加精英對抗賽。”

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