“喲，那怎麼能行呀？現在公司的經營剛剛見了起色，如果做了這種冒險的決策，導致再一次陷入困境，這個責任誰來負嘛。”徐曼莉馬上跟著說道。

“我認為這是行不通的，風險規避尚且來不及，怎麼能再去人為的製造呢？”李衛東沉聲說道。

“葉總來世紀暢想，三個多月的時間付出了很多辛苦的努力才有了今天的成績，我看現在不太適合做出冒風險的決策，還是穩一些比較好。”說這話的是鄭少華。

“我看不能把打破公司的經營瓶頸作為冒險決策的理由吧？如果今天打破一個瓶頸明天再打破一個瓶頸，那麼後天可能連公司這個瓶子都沒了呢。”曹麗麗的話引發了一次小型的鬨笑……

我漸漸開始憤怒了。

我的憤怒不是因為被群起而攻之，也不是因為他們表現出的自私讓我鄙視，而是他們的那種對一個剛從員工提升為中層的同事的輕視與嘲諷……

方寧和梁山的表情也重新變得焦慮。

說葉琳不會被他們影響，是不現實的。事實上，我看到葉琳的神態已經不是剛開會時候的那種沉穩了，目光中閃過一絲猶疑。我不知道開會之初她做的決定是什麼，但我看得出來，除了張豐之外其他的公司中層給了她很大的壓力，而這種壓力已經足以破壞掉她在心裡事先構建好的平衡了。

她抬眼望向我，那目光中有疑慮、不安、詢問、……還有一絲軟弱。我看著她，突然驚異地發現，我們竟可以用目光交流！我們都知道公司所面臨的狀況，不突破只能是原地踏步，沒有前途。但目前在這種絕大多數公司的中層幹部持反對意見的情況下，做為老總，她是不可能也不應該做出力排眾議的決定，因為這種決定本身和精減客戶這個決策相比，會以傷害了公司幾乎是全體中層的感情為代價，對公司的傷害將會更大。

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