葉祝同繼續說：“而且你這樣對待手下的同志，他們也會有怨氣，不管對錯與否，在外人面前還是要給他們留點餘地，又沒有深仇大恨，為了這點小事挨領導嚴厲的批評，他們都會覺得委屈、難受，覺得領導根本不把他放在眼裡，那他還會真心尊敬你服從你嗎？在記恨領導的同時，也會那火氣發到我這招惹是非的人身上，要不是我來也沒今天這檔子事了。你說我以後再來會有意思麼？對手下的人確實是應該恩威並濟，但也得掌握個分寸與時機！”

楊陸順連連點頭說：“大哥，茅塞頓開啊！我怎麼就沒想得到呢？”

葉祝同說：“六子，當領導最重要的還是大度，俗話說宰相肚裡能撐船指的就是大度了，要有容人之心，有容人之忍！如果什麼事情都斤斤計較，你一個人又管得了多少雞皮蒜毛的小事情呢？管就管重點、抓就抓要害！其他的睜隻眼閉隻眼無所謂了。度量大了，自然什麼事都看得開，也就穩重成熟了，也就達到了喜怒不形於色，再高興也是微微笑，再憤怒也是笑微微，叫人琢磨不透、把握不住，人家見你就心裡發怵，你說還敢不聽你的調擺嗎？”

楊陸順一拍大腿，興奮地說：“好，大哥說得好！難怪我在衛書記面前發怵，感情人家是到了這地步了，我得好生學習，修心養氣，也犯不著跟他們慪氣了。”

葉祝同笑了笑說：“其實經過這一段時間，計生辦這幾個人多少對你還是心存畏懼的，雖然我從沒跟你打聽過賀貴新的事，可我斷定就是你向衛書記揭發的，不要盯著我看，全新平人都知道了，有什麼大驚小怪的！老實說你揭發得好，象賀貴新這樣的貪汙犯就是該抓，這件事你做得對，做人就是要有正義感。柳油子他們幾個雖然沒被追究責任，原來喊起要記行政紀律處分現在也沒動靜了，我估計也是衛書記不想給你在今後的工作中添太多麻煩，所以就放過了他們幾個。人的貪心沒底的，一但風險過後，他們又會想起失去的好處，一年少了幾百的外財，你說他們能不記恨你麼？從今天這事，我就看出他們只是表面服從你，可心裡並不真服氣，要不其他人明明知道尹芳不在辦公室，他們就會主動泡茶進來，而他們沒有動，事不關己就懶得去管了。如果他們真心服你，你隨便叫他們幹什麼都沒二話，何況區區倒杯茶呢？幹工作沒了主觀能動性，就成了算盤珠子，你撥一下，他就動一下，你不撥，他就是會動，能動三步四步他也懶得動，還能期望他們幹出成績來？”

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