我們來舉個例子，這是一個公司老闆在催促手下的一個僱員趕快做完手上的工作：

例句-1: "Jones, when are you going to have that bid ready for the big airport construction contract? I "m telling you right now, if you don"t have our bid ready in time, you can kiss your job goodbye!"

這個老闆說：“瓊斯，你什麼時候能完成那個大機場建築合同的投標方案？我可現在就告訴你，要是你到時候沒準備好，那你就別想在這兒幹了。”

工作上受到壓力在美國是很普遍的，雖然美國在就業方面的流動性比較大，但是一般人還是希望能有個穩定的工作。只有在壓力難以承受、或者是由於其它不能忍受的原因，人們才不得已去換工作。在美國，在一個公司工作十幾年甚至更長時間的人也很多，而要是在政府部門工作就更是如此了。

美國有無數的飯館，而且花色品種名目繁多，除了美國風味的飯館外，還有許多中國飯館，日本、朝鮮、墨西哥、阿富汗、義大利和法國飯館，等等等等。但是，正因為這樣，美國飯館業之間的競爭也極其激烈，興衰就成為常事了。除了一些經營得很成功的飯館能長年維持下去外，有些飯館過幾年就出賣給別人，有的乾脆就倒閉了。下面的例子說的就是一個原來很好的飯館搬了家以後變得不受歡迎了：

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