創業,因為無法分解訓練,而成為一門MBA無法傳授的課程,今天,這個禁區將被打破!
阿雷將劍橋關於創業的神經科學的最新研究成果,與中國的師說模型結合,創造了自己獨有的“六藝”訓練法,使得這個從企業實踐中走出來的“老闆教練”阿雷,一下子站到了創業理論的前沿。
老闆不是天生的,劍橋的研究表明,多做有獎懲的遊戲,就可以訓練衝動與冒險決策的“老闆思維”,形成老闆特質。阿雷在本書中創造的“六藝”訓練法,突破了MBA不敢傳授創業的禁區。 在金融風暴影響日益深入的今天,我們更預期因為本書的出版,將掀起逆流而上的創業思潮。
打工,還是當老闆?
這個問題,是生涯規劃的終極問題。它會困擾很多人,幾年,十幾年,甚至一生。
為什麼滿大街自以為很有本事的聰明人,大部分確實很有本事,很多人確實也很聰明,但是過了30歲就碌碌無為?這是因為,他們沒有用一點點他們的聰明,給自己作一個職業生涯規劃。
老師、父母、朋友,他們教我們作職業生涯規劃時,總是說:醫生不錯啊,律師也很有前途呀,會計也很吃香啊,等等。
這些善良的人們,他們不知道,他們說的,只不過是“行業”規劃而已。
因為,在市場社會里,只有“二元結構”——兩種“職業”:做打工仔和當老闆。
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