日期：2013-06-12 14:04:25

35、《停年格》之辯

崔亮的《停年格》從出臺之日就備受爭議。

崔亮的外甥、司空諮議參軍劉景安給崔亮寫信勸說：“商朝和周朝靠鄉村學校向政府推薦人才，兩漢是依靠州郡地方官給中央推薦選拔人才，魏晉遵照舊規，又設定了中正官。過去的做法雖然沒有做到盡善盡美，但應該有十分之六七的人才都被政府收攬了。可是，朝廷選拔人才，只管他寫的文章文采是否華麗，卻不看內容是否有真知灼見；州郡舉薦的孝廉，也只論其是否將經書背熟，卻不看他的實際能力；設立中正官，卻不考察人的才幹和品德，只看門第高低。這說明選拔人才的手段單一且不合理。舅舅既然擔任了吏部尚書，就需要改弦更張，可是，您不僅不進行改革，相反卻以論資排輩的辦法來限制人才脫穎而出！天下計程車人誰還去砥礪名節呢！”崔亮在回信中闡述了自己的苦衷，他說：“你的來信很有深意。我因為機緣巧合僥倖當上了這個吏部尚書。我年少之時尚且不如別人，何況現在已經老朽而擔當如此難當的重任？因此，我經常想著要盡忠竭力，以報明主知遇之恩。頒佈《停年格》不是沒有理由的，而你已經責怪我了，千載之後，誰還能知道我的本心呢？你仔細思量我的話，我將與你深入討論。我曾經六次擔任吏部郎，三次擔任吏部尚書，對於吏治問題，我體會甚深。但是，古今情況不同，舉措也會有所差異。這是為什麼呢？過去，有中正官品評某人的才能品德，然後向吏部尚書上報，吏部尚書根據品評的情況授予該人一定的官職，這是吏部尚書與天下的賢才們一起在授予人官職啊！你說當時政府能夠網羅住天下十分之六七的人才，而我說，在當時是沒有一個遺漏的人才，也沒有一個被錯誤舉薦的。而如今是什麼情況呢？現在的用人權全部歸吏部所有，用一個人的見識要遍察天下之人。劉毅曾說過：‘憑著一個吏部尚書、兩個吏部郎中，就想挖掘出天下人才，這與透過竹管看天還要求看得廣闊又有什麼兩樣！’現在，有功需要晉升的人很多，並且，羽林軍軍官也參與了進來。武夫們不通文墨，只會打仗，他們被提拔後，要求他們會治理國家，無疑是緣木求魚。另外，武夫人數很多，而官職員額太少，難以做到人人有官可做。即便是一個官員名額由十人共享，現在的情況是仍然會出現無官可授的局面，更何況人人都想當一個官，怎麼能不產生怨恨呢！前不久，我當面向胡太后請求，不應該讓武夫們也參與到選舉範圍之內，對他們只宜賞賜給一定的爵位，增加他們的工資即可，但胡太后並沒有同意。因此，我才指定出了這個辦法，只以排隊的時間先後為標準。春秋時，鄭國的子產將刑法鑄在鼎上，以解決當時遇到的社會問題，而叔向卻根據傳統予以諷刺，這與你用古代的做法質疑我的權益之計有什麼不同呢？”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)