第8條，在公司，事情沒有大小，關鍵看誰吩咐。如果頂頭上司和老闆同時安排你做事情，要記住，頂頭上司安排的事情沒做，可以請求通融諒解，老闆安排的事情沒做，你只有死翹翹了。

第9條，老闆越過你的領導安排你做事，最好還是想辦法知會領導一聲，即使明天你就可能取他而代之。

第10條，上帝讓誰滅亡，就讓誰先瘋狂；老闆讓誰下崗，就讓誰得意忘形。

第11條，老闆離不開兩類部下，一類是忠誠型的，此為忠狗；一類是業績型的，此為惡狼。沒有狗不穩定，沒有狼難發展，做狗還是做狼抑或做狼狗，你的定位很重要。

第12條，如果你是狼，狗出沒請注意。

第13條，如果你是狗，不要從正面攻擊狼，透過老闆收拾他。很多老闆從骨子裡是防備狼的，你恰當的讒言可以讓狼永遠得不到信任。有句成語一定要懂：疏不間親。一般忠狗不要隨便離間超級忠狗和老闆的關係，超級忠狗不要離間老闆和小舅子的關係，世界上有一種超級傻鳥，居然敢向老闆說老闆娘的壞話，結果是死得很慘。

第14條，不要在外面抱怨自己的老闆，尤其不要在新老闆面前攻擊舊老闆。天下烏鴉一般黑。

第15條，對自己的部下要關照，對老闆抱怨部下無能等於說自己無能。

第16條，對自己的部下要嚴格，部下對你的敬畏是你統馭才能的一種外在表現。

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