香港大學教授郎鹹平認為，產權改革是國企改革最大的誤區，國內的MBO（管理層收購）實際上是MBI（內部人收購），是掠奪國有資產的好方法，應該立法禁止。

而國內的專家學者認為，中國的國企名義上是國家所有，但落實不到任何一個自然人身上，國企出事了，沒人去負責。如果說國有資產全國人民人人有份，處理起來都要發言，豈不是要用大民主的方式來解決國企問題嗎？國企是存在“所有者缺位”的問題。

國企改制分為增長型和分配型兩種。前者的特點是國企產權改變以後，新的所有者和經營者仍不斷地為企業創造價值，企業良性發展，後者的特點是將改變產權後的企業資產變賣成為私人財產，導致工人失業、社會動盪。

在不受制約的權力之下，中國社會一會兒“左”，一會兒“右”。“左”的時候以社會主義為名化平民之私為公，“右”的時候以市場經濟為名化公為權貴之私。國有部門在左右迴圈中成為原始積累之泵：以不受制約的權力為強大的馬達，一頭把老百姓的私產泵進國庫，一頭又把國庫的東西泵進權貴的私囊。

“國有資產流失”的根源主要在“賣”不在“買”，在官不在商，在“國”不在“民”。只要治好了“官”的問題，民企再有“原罪”，也不會有“國有資產流失”之說。

沒有民主政治和博弈機制的建立，沒有資本權利和勞動權利的完善和制衡，沒有官權與民權的平衡，單腿走路的精英與權貴之路必與社會大眾利益形成尖銳矛盾。在這一點上，無論是中國的“左派”還是“右派”，都很少涉及政治因素，僅僅在一個產權上爭來爭去，出現“尺蠖”現象是因為中國沒有一條“底線”那就是民主政治和民眾權利，一個治權受民、權責對應的機制，即憲政民主機制。

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